<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo | Admin | Activity</title>
	<link>https://www.delavska-participacija.com/members/admin/activity/</link>
	<atom:link href="https://www.delavska-participacija.com/members/admin/activity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<description>Activity feed for Admin.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 26 May 2026 10:54:13 +0000</lastBuildDate>
	<generator>https://buddypress.org/?v=4.2.0</generator>
	<language>sl-SI</language>
	<ttl>30</ttl>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>
	
						<item>
				<guid isPermaLink="false">b8e18d3b99dc232288db60f883d9a76f</guid>
				<title>Admin je pričel temo SVET DELAVCEV IN SISTEMI NAGRAJEVANJA – Kako zagotoviti pravičnost in učinkovitost? v forumu SVET DELAVCEV IN SISTEMI NAGRAJEVANJA – Kako zagotoviti pravičnost in učinkovitost?</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/wp-content/uploads/2024/10/Gradivo-SD-in-sistemi-nagrajevanja-Žezlina-Klarič-24.okt_.2024.docx</link>
				<pubDate>Fri, 25 Oct 2024 12:34:59 +0000</pubDate>

				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">466dcb44af6dfc91191dfbda9a4fc1ec</guid>
				<title>Admin je pričel temo Referenčno obdobje za izenačitev kompenzacijskih ur v forumu Izmenjava soupravljalskih izkušenj</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/referencno-obdobje-za-izenacitev-kompenzacijskih-ur/</link>
				<pubDate>Mon, 07 Aug 2023 10:07:31 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdravljeni,</p>
<p>zanima me, če imate v vaših podjetjih morebitno prakso, da je referenčno obdobje za izenačitev kompenzacijskih ur krajše od 6 mesecev oz. pogosteje kot 2x letno. Mogoče je v kakšnem podjetju praksa, da se kompenzacijske ure izenačujejo oz. izplačujejo mesečno?</p>
<p>Za odgovore, kako imate urejeno v vaših podjetjih glede kompenzaci&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-32"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/referencno-obdobje-za-izenacitev-kompenzacijskih-ur/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">d97ed92c8c427ed6c5b7c63a45e754fa</guid>
				<title>Admin je pričel temo Pravilnik o sankcioniranju kršiteljev zaradi neuporabe predpisane osebne varovalne opreme v forumu Izmenjava soupravljalskih izkušenj</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/pravilnik-o-sankcioniranju-krsiteljev-zaradi-neuporabe-predpisane-osebne-varovalne-opreme/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Jul 2023 09:27:57 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdravljeni,</p>
<p>V Luki Koper pripravljamo nov pravilnik o sankcioniranju kršiteljev zaradi neuporabe predpisane osebne varovalne opreme. Prav tako se soočamo s kajenjem na nedovoljenih mestih (npr. v kabinah strojev). Zanima me na kakšen način ukrepate oz. če in kako sankcionirate kršitelje v vaših podjetjih.</p>
<p>Za odgovore se vam vnaprej zahval&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-31"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/pravilnik-o-sankcioniranju-krsiteljev-zaradi-neuporabe-predpisane-osebne-varovalne-opreme/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">6c15b66e9ea15fac3219a6d2ed53e63e</guid>
				<title>Admin je pričel temo Pravna »ne/ureditev« nadurnega dela, ki mu mi rečemo »dežurstvo oz. pripravljenosti na domu« v forumu Izmenjava soupravljalskih izkušenj</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/pravna-ne-ureditev-nadurnega-dela-ki-mu-mi-recemo-dezurstvo-oz-pripravljenosti-na-domu/</link>
				<pubDate>Wed, 09 Mar 2022 08:52:40 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdravljeni,</p>
<p>v našem svetu delavcev se srečujemo z izredno perečim vprašanjem pravne »ne/ureditve« nadurnega dela, ki mu mi rečemo »dežurstvo oziroma pripravljenosti na domu«, in na katerega že nekaj časa opozarja naša ekipa vzdrževalcev, a ga, kot ugotavljamo, veljavni ZDR-1 posebej ne ureja, z internimi akti v podjetju pa prav tako nimamo g&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-27"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/pravna-ne-ureditev-nadurnega-dela-ki-mu-mi-recemo-dezurstvo-oz-pripravljenosti-na-domu/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">12d11520e9ce9690ec19e01e763ee41d</guid>
				<title>Admin je pričel temo Spoprijemanje s povečanim stresom v delovnem okolju v forumu Spoprijemanje s povečanim stresom v delovnem okolju</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/spoprijemanje-s-povecanim-stresom-v-delovnem-okolju/</link>
				<pubDate>Wed, 12 Jan 2022 08:48:42 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdravljeni!</p>
<p>V podjetju Adria Mobil se lahko pohvalimo z obilico dela, kar je v teh negotovih časih zelo spodbudno.<br />
Žal pa se s povečevanjem letnih planov, povečujejo tudi stresne situacije, ki izvirajo iz različnih vzrokov.<br />
Naj omenim le nekatere, kot so hitrejše delo, napornejši delovniki skozi prerazporejen čas in nadurno delo, težave&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-26"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/spoprijemanje-s-povecanim-stresom-v-delovnem-okolju/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">188a5be4e20eb1df33690d5811a8aae2</guid>
				<title>Admin je pričel temo Profesionalni člani sveta delavcev v forumu Profesionalni člani sveta delavcev</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/profesionalni-clani-sveta-delavcev/</link>
				<pubDate>Tue, 15 Jun 2021 09:47:11 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><em>Pozdravljeni,</em><em> </em></p>
<p><em>na vse predsednike svetov delavcev znotraj združenja, ki imate že uveljavljeno profesionalno opravljanje the funkcij, se obračam s prošnjo za informacije o tem, kako imate konkretno urejeno vlogo in položaj poklicnih članov sveta delavcev. Predvsem nas zanima:</em></p>
<ul>
<li><em>katere naloge opravljajo in kje so, če so, te podrobneje opredel&hellip;</em></li>
</ul>
<p><span class="activity-read-more" id="activity-read-more-25"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/profesionalni-clani-sveta-delavcev/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">6757a46804968a96538db30ec6d403a5</guid>
				<title>Admin je pričel temo Komunikacijski pravilniki v forumu Komunikacijski pravilniki</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/komunikacijski-pravilniki/</link>
				<pubDate>Tue, 23 Feb 2021 15:03:18 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdrav vsem članom združenja!</p>
<p>Kot kaže, se je v zadnjem času v podjetjih široko razpasla praksa sprejemanja nekakšnih internih »komunikacijskih pravilnikov«, ki brez predhodno pridobljenega soglasja pooblaščenega »internega komunikatorja« ali kar samega poslovodstva zaposlenim preprosto že a priori prepovedujejo kakršnokoli javno komuniciranje&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-23"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/komunikacijski-pravilniki/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">89a1dbec8c6b257e8a913333a636abf2</guid>
				<title>Admin je pričel temo Vplivanje na cene najemnin počitniških kapacitet v forumu Izmenjava soupravljalskih izkušenj</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/razpolaganje-s-pocitniskimi-kapacitetami/</link>
				<pubDate>Mon, 16 Nov 2020 09:43:01 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>V našem podjetju so cene za najem počitniških kapacitet določene z odlokom poslovodstva iz leta 2007, vmes naj bi bila korekcija zaradi dviga DDV-ja. Prepričani so, da svet delavcev nima pristojnosti vplivanja na cene najemnin počitniških kapacitet. </p>
<p>Zanima me, kako v drugih podjetjih uresničujete 95. člen ZSDU (delodajalec mora svetu delavcev&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-16"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/razpolaganje-s-pocitniskimi-kapacitetami/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">16ee265b06ce16d9df0e61269714b9d1</guid>
				<title>Admin je pričel temo Predstavniki zaposlenih v nadzornem svetu družbe v forumu Izmenjava soupravljalskih izkušenj</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/predstavniki-zaposlenih-v-nadzornem-svetu-druzbe/</link>
				<pubDate>Tue, 10 Nov 2020 09:17:49 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pozdravljeni,</p>
<p>našemu predstavniku zaposlenih v Nadzornem svetu Adria Mobil, d.o.o., bo maja 2021 potekel mandat.<br />
Glede na število predstavnikov kapitala (3), imamo pravico predlagati (2) kandidata za predstavnika zaposlenih v NS.<br />
Do sedaj smo imeli edinega predstavnika iz internih vrst zaposlenih, zdaj pa razmišljamo o aktiviranju do&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-14"><a href="https://www.delavska-participacija.com/forumzaclane/topic/predstavniki-zaposlenih-v-nadzornem-svetu-druzbe/" rel="nofollow">[Read more]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">a2b12464a5085f9e86aa3455f6ad870e</guid>
				<title>Admin's profile was updated</title>
				<link>https://www.delavska-participacija.com/activity/p/8/</link>
				<pubDate>Wed, 29 May 2019 09:38:44 +0000</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
		
	</channel>
</rss>