ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Seminarji, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Seminarji, posveti, delavnice

  • Domov
  • Seminarji, posveti, delavnice
  • KAKO IZDELATI DOBER PROGRAM PROMOCIJE ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU – izziv za svete delavcev in sindikate v podjetju

KAKO IZDELATI DOBER PROGRAM PROMOCIJE ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU – izziv za svete delavcev in sindikate v podjetju

Vabilo s programom

 
Zdravje je osnova za dobro in uspešno življenje in delo tako za posameznika kot za organizacijo. Skrb za ohranjanje in izboljševanje zdravja zaposlenih je še kako pomembna, saj so zdravi in zadovoljni zaposleni, ki delajo v varnem in spodbudnem delovnem okolju produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje zbolijo in redkeje odhajajo v bolniški staž ter ostajajo zvesti organizaciji oz. delodajalcu.

Delodajalce k temu spodbuja tudi zakon (ZVZD-1, Ur. list RS, št. 43/11), ki jim nalaga tako dolžnost zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu kot tudi dolžnost načrtovanja in izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu. Uspešnost pri tem pa je v prvi vrsti odvisna od kakovostnega načrtovanja in sodelovanja/vključevanja zaposlenih ter njihovih predstavništev – predvsem svetov delavcev, ki imajo na tem področju ključno vlogo in pristojnosti.

Skupni interes oz. sodelovanje delodajalcev in zaposlenih je še posebej nujno pri načrtovanju ter izvajanju programov promocije zdravja pri delu, katere osnovni namen je izboljševanje splošnega zdravja zaposlenih. Žal je v Sloveniji le malo ljudi usposobljenih za načrtovanje in izvajanje programov promocije zdravja pri delu, kar je izjemna priložnost in izziv za vsa delavska predstavništva v podjetjih, da prevzamejo aktivnejšo vlogo pri načrtovanju in izvajanju potrebnih ukrepov za večjo blaginjo zaposlenih.

Zato bomo na tokratnem izobraževanju z delavnico predstavili najpomembnejše korake oz. praktični pristop k izdelavi načrta promocije zdravja pri delu, pri čemer bomo še posebej izpostavili proaktivno vlogo svetov delavcev in sindikatov.

Iz zakonodaje:
»Skupno posvetovanje med svetom delavcev in delodajalcem predstavlja dolžnost delodajalca, da seznani svet delavcev o predvidenih odločitvah glede statusnih in kadrovskih vprašanj ter glede vprašanj varnosti in zdravja delavcev pri delu, se z njim posvetuje in si prizadeva za uskladitev stališč.« (92. člen ZSDU; Ur. list RS št. 42/07)

»Delodajalci in delavci oziroma njihovi predstavniki se morajo o vprašanjih varnosti in zdravja pri delu medsebojno obveščati, skupno posvetovati ter soodločati v skladu s tem zakonom in predpisi o sodelovanju delavcev pri upravljanju.« (13. člen ZVZD-1)

»Delodajalec mora promocijo zdravja na delovnem mestu načrtovati ter zanjo zagotoviti potrebna sredstva, pa tudi način spremljanja njenega izvajanja.« (32. člen ZVZD-1)

Pričetek

8:30 dopoldne

25. maja, 2022

Predvideni zaključek

3:15 popoldne

25. maja, 2022

Naslov

Konferenčna dvorana, HOTEL AZUL, Šuceva 26, Kranj

Prijave in kotizacija

  • Cena za člane ZSDS
    220,00 €
  • Cena za ostale udeležence
    250,00 €
  • Dodatne info. po tel.: 041 398-258 Zgornja cena brez DDV.
PRIJAVA

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo