Izobraževanja

Izobraževanja
21
februar
PLAČILNA LISTA V PRAKSI: RAZUMEVANJE VSEH POSTAVK ZA BOLJŠI NADZOR – Ker ni vse tako enostavno kot se zdi!
8:30 dop - 3:15 pop
Dvorana Urban, URBAN RING Hotel Ljubljana, Dolenjska cesta 242c

  Celotno vabilo s programom   Nujno obvestilo: ZARADI BOLEZNI PREDAVATELJICE SMO TERMIN IZOBRAŽEVANJA PRESTAVILI NA PETEK, 21. februarja 2025 !!! (prvotno je bil...

27
februar
REVOLUCIJA PRI DELU SVETA DELAVCEV: ChatGPT KOT VAŠ NOVI VRHUNSKI SODELAVEC – Optimizirajte svoje delo z umetno inteligenco!
8:30 dop - 3:15 pop
Dvorana Urban, URBAN RING Hotel Ljubljana, Dolenjska cesta 242c

  Celotno vabilo s programom   Umetna inteligenca spreminja način dela v številnih panogah in hkrati prinaša tudi izjemne priložnosti za boljše delovanje sveta...

10
marec
AKADEMIJA POSLOVNIH FINANC ZA ČLANE SVETOV DELAVCEV (4 moduli, vsak modul 1 dan, in sicer: pon. 10., tor. 11. marec in pon. 24., tor. 25. marec 2025) – Ker ima svet delavcev ključno odgovornost spremljati finančno zdravje podjetja!
8:30 dop - 3:15 pop
Dvorana Urban, URBAN RING Hotel Ljubljana, Dolenjska cesta 242c

  Celotno vabilo s programom Popust 10% za zgodnje prijave do 14. februarja 2025! Prvič in ekskluzivno imate možnost, da se udeležite vrhunskega in...

14
marec
HIT d.d.: ŠTUDIJSKO SREČANJE ČLANOV ZDRUŽENJA SVETOV DELAVCEV SLOVENIJE – Od sveta delavcev za svete delavcev!
8:30 dop - 3:15 pop
PERLA, RESORT & ENTERTAINMENT ****, Kidričeva 7, Nova Gorica

Tradicionalno izobraževalno srečanje članov ZSDS v enem izmed vodilnih slovenskih podjetij ponuja edinstveno priložnost za vpogled v delovanje sveta delavcev, ki je ključen člen...

Revija

Revija

LETNIK XXVIII, LETO 2024, ŠT. 4

UVODNIK
      Mitja Gostiša: Varnost in zdravje v digitalni dobi in umetna inteligenca
AKTUALNA TEMA
      Dr. Klemen Podjed: Umetna inteligenca: Največji izziv za pravice delavcev v zgodovini?
IZ TEORIJE ZA PRAKSO RAZVOJA EKONOMSKE DEMOKRACIJE
      dr. Karolina Babič: Spoznavanje mednarodnih in razvojnih dimenzij zadružnega prava
DELAVSKO SOUPRAVLJANJE – RAZGLEDI PO SVETU
      dr. Elizabeta Zirnstein: Delavska participacija na Nizozemskem
      dr. Jan Cremers: Učeči se svet delavcev
ZA UČINKOVITO SOUPRAVLJANJE
      mag. Nina Scortegagna Kavčnik: Pravica do odklopa in vloga svetov delavcev
      dr. Valentina Franca in dr. Polona Domadenik Muren: Zaposlovanje tujcev v Sloveniji in državah Srednje Evrope: izsledki raziskave in vloga sveta delavcev
      dr. Vesna Miloševič Zupančič: Generacija mladih in vloga svetov delavcev
INFORMACIJE IN TEME IZ SOUPRAVLJALSKE PRAKSE
      Miha Thuma:
Svet delavcev Novartis d.o.o. - Krepitev sodelovanja z vodstvom in povečevanje zadovoljstva zaposlenih
PROGRAM IZOBRAŽEVANJ IN USPOSABLJANJ ZA LETO 2025
PRAVNA MNENJA IN ODGOVORI NA VPRAŠANJA

Vse starejše številke v PDF obliki

Od leta 2009, ko se je revija preimenovala v Ekonomsko demokracijo. Posamezne članke trajnejše strokovne vrednosti v word obliki pa lahko najdete v rubriki Strokovni članki.

Arhiv revij ekonomska demokracija

Strokovna revija za delavske predstavnike in menedžerje v sodobnem podjetju

Revija Ekonomska demokracija (prej Industrijska demokracija), katere ustanovitelj je Združenje svetov delavcev Slovenije in je začela izhajati že januarja 1997, je edina specializirana periodična strokovna publikacija za področje delavske participacije v Sloveniji.
Revija z barvno naslovnico obsega 32 strani (A4) in izhaja enkrat na dva meseca, praviloma zadnji dan v mesecu izida. Strokovne tekste s področja
  • sodelovanja delavcev pri upravljanju (delavskega soupravljanja)
  • udeležbe zaposlenih pri dobičku (finančne participacije) in
  • notranjega lastništva zaposlenih (lastniške participacije)
pripravljajo univerzitetni profesorji in drugi najvidnejši slovenski strokovnjaki, predstavniki različnih družboslovnih ved (ekonomija, pravo, sociologija, organizacija itd.).

Naročilnica na revijo Ekonomska demokracija

Knjige

Knjige

Avtor knjige »Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma« dr. Mato Gostiša se že več kot poldrugo desetletje intenzivno ukvarja s teoretičnim raziskovanjem ekonomske demokracije, kakor tudi s konkretnimi oblikami njenega uveljavljanja v praksi, izsledke svojih raziskovanj pa je zdaj strnil v naslovni knjigi. V knjigi med drugim zelo podrobno predstavi tudi teorijo, prakso in empirične znanstvene študije s področja razvoja različnih sodobnih oblik t. i. organizacijske participacije zaposlenih oziroma »delavske participacije« (sodelovanje pri upravljanju, udeležba pri dobičku, delavsko delničarstvo in druge oblike notranjega lastništva zaposlenih, vključno z delavskim zadružništvom). Celotno besedilo knjige

Ekonomska demokracija v 21 stoletju (iz spremne besede dr. Jožeta Mencingerja): »Avtor realistično ugotavlja, da je ekonomsko demokracijo mogoče doseči le postopno, v dveh fazah. V prvi je treba razvijati poznane oblike sodobne participacije  zaposlenih (soupravljanje, udeležbo pri dobičku, notranje lastništvo), v drugi pa spremeniti inštitucije, ki neposredno določajo in vzdržujejo kvazitrg dela in mezdni odnos. To pomeni razširitev definicije kapitala s človeškim, spremembo zdajšnjih  podjetij v  partnerska podjetja in mezdnih delovnih razmerij v partnerska razmerja med lastniki obeh vrst kapitala, kar naj bi samodejno privedlo tudi do novega modela enakopravnega »korporacijskega soupravljanja« in »soudeležbe« lastnikov obeh vrst kapitala pri poslovnih rezultatih. S tem bo  vzpostavljena ekonomska demokracija kot povsem »zasebnolastniška in tržna« alternativa sedanjemu kapitalizmu in raznim socializmom. Takojšnji prehod v drugo fazo ni možen, nujna pa je uvedba vseh oblik delavske participacije. Celotno besedilo knjige