Izobraževanja

Izobraževanja
15
september
03-P9180215
DISKRIMINACIJA IN MOBING NA DELOVNEM MESTU V LUČI „(PO)KORONSKIH“ RAZMER – Za aktivno vlogo svetov delavcev pri zagotavljanju enake obravnave in varovanju dostojanstva zaposlenih
8:30 dop - 3:15 pop
Konferenčni center – BLED ROSE Hotel, Cesta svobode 8, Bled

Kolikokrat ste se že vprašali, zakaj natančno določena merila v podjetju veljajo za nekatere, za druge pa ne? Zakaj nekdo dobiva drugačno plačilo za...

11
oktober
LETNI DVODNEVNI STROKOVNI POSVET ČLANOV ZDRUŽENJA SVETOV DELAVCEV SLOVENIJE
8:30 dop - 2:30 pop
Konferenčni center – BLED ROSE Hotel, Cesta svobode 8, Bled

Tradicionalni dvodnevni jesenski strokovni posveti članov združenja so namenjeni sprejemanju konkretnih in koristnih strokovnih smernic ter priporočil, ki jih oblikujemo skupaj skozi usmerjene razprave...

27
oktober
POKLICNE BOLEZNI: SPREGLEDANA EPIDEMIJA! Vloga svetov delavcev in sindikatov pri zagotavljanju zdravja zaposlenih
8:30 dop - 3:15 pop
Konferenčni center – BLED ROSE Hotel, Cesta svobode 8, Bled

Čeprav živimo v času, ko se o zaposlenih pogosto govori predvsem kot o stroških, pri čemer so „stroški dela“ le ljudje, ki tudi zbolevajo,...

11
november
TEMELJNI TEČAJ ZA ČLANE SVETOV DELAVCEV – Certifikat ZSDS (2 dni)
8:30 dop - 6:45 pop
Konferenčni center – BLED ROSE Hotel, Cesta svobode 8, Bled

PROGRAM TEMELJNEGA TEČAJA ZA SVETE DELAVCEV OSNOVE DELAVSKEGA SOUPRAVLJANJA IN VLOGA SVETA DELAVCEV /predavanje, razprava, test/ Uvod: ekonomska neenakost, nevzdržnost današnjega kapitalizma, intelektualni kapital, družbena odgovornost podjetij in déležniški koncept...

Revija

Revija

LETNIK XXV, LETO 2021, ŠT. 2

UREDNIKOV KOMENTAR
      Dr. Mato Gostiša: Delavske predstavnike »preganjajo«, mar ne?

AKTUALNI RAZMISLEKI
      Mag. Leja Drofenik Štibelj: Redistribucija državne pomoči v korist zaposlenih, ki so pripravljeni odkupiti podjetja

IZ TEORIJE ZA PRAKSO EKONOMSKE DEMOKRACIJE
      Dr. Jernej Štromajer: Zadružna alternativa »delitveni ekonomiji« ter uberizaciji trga dela in storitev
      Dr. Mato Gostiša: Demokracija se začne na delovnem mestu, ne v parlamentu!

ZA UČINKOVITO SOUPRAVLJANJE
      Dr. Jožko Peterlin: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
      Andrej Zorko: Podrobnejša pravna ureditev dela na domu – aktualen izziv za socialne partnerje
      Dr. Ticijana Prijon: Pobuda za predstavitev PKMO spletnega orodja v okviru promocije zdravja na delovnem mestu
      Dr. Elizabeta Zirnstein: Participacijski dogovor v praksi (1. del)

INFORMACIJE IN TEME IZ SOUPRAVLJALSKE PRAKSE
      Anketna raziskava o komunikacijskih pravicah zaposlenih: Nedopustno omejevanje ustavne pravice zaposlenih do »svobode izražanja«
      Alojzij Boc: Združenje svetov delavcev Slovenije podalo kazensko ovadbo zoper direktorja JP VOKA SNAGA

Vse starejše številke v PDF obliki

Od leta 2009, ko se je revija preimenovala v Ekonomsko demokracijo. Posamezne članke trajnejše strokovne vrednosti v word obliki pa lahko najdete v rubriki Strokovni članki.

Arhiv revij ekonomska demokracija

Strokovna revija za delavske predstavnike in menedžerje v sodobnem podjetju

Revija Ekonomska demokracija (prej Industrijska demokracija), katere ustanovitelj je Združenje svetov delavcev Slovenije in je začela izhajati že januarja 1997, je edina specializirana periodična strokovna publikacija za področje delavske participacije v Sloveniji.
Revija z barvno naslovnico obsega 32 strani (A4) in izhaja enkrat na dva meseca, praviloma zadnji dan v mesecu izida. Strokovne tekste s področja
  • sodelovanja delavcev pri upravljanju (delavskega soupravljanja)
  • udeležbe zaposlenih pri dobičku (finančne participacije) in
  • notranjega lastništva zaposlenih (lastniške participacije)
pripravljajo univerzitetni profesorji in drugi najvidnejši slovenski strokovnjaki, predstavniki različnih družboslovnih ved (ekonomija, pravo, sociologija, organizacija itd.).

Naročilnica na revijo Ekonomska demokracija

Knjige

Knjige

Avtor knjige »Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma« dr. Mato Gostiša se že več kot poldrugo desetletje intenzivno ukvarja s teoretičnim raziskovanjem ekonomske demokracije, kakor tudi s konkretnimi oblikami njenega uveljavljanja v praksi, izsledke svojih raziskovanj pa je zdaj strnil v naslovni knjigi. V knjigi med drugim zelo podrobno predstavi tudi teorijo, prakso in empirične znanstvene študije s področja razvoja različnih sodobnih oblik t. i. organizacijske participacije zaposlenih oziroma »delavske participacije« (sodelovanje pri upravljanju, udeležba pri dobičku, delavsko delničarstvo in druge oblike notranjega lastništva zaposlenih, vključno z delavskim zadružništvom). Celotno besedilo knjige

Ekonomska demokracija v 21 stoletju (iz spremne besede dr. Jožeta Mencingerja): »Avtor realistično ugotavlja, da je ekonomsko demokracijo mogoče doseči le postopno, v dveh fazah. V prvi je treba razvijati poznane oblike sodobne participacije  zaposlenih (soupravljanje, udeležbo pri dobičku, notranje lastništvo), v drugi pa spremeniti inštitucije, ki neposredno določajo in vzdržujejo kvazitrg dela in mezdni odnos. To pomeni razširitev definicije kapitala s človeškim, spremembo zdajšnjih  podjetij v  partnerska podjetja in mezdnih delovnih razmerij v partnerska razmerja med lastniki obeh vrst kapitala, kar naj bi samodejno privedlo tudi do novega modela enakopravnega »korporacijskega soupravljanja« in »soudeležbe« lastnikov obeh vrst kapitala pri poslovnih rezultatih. S tem bo  vzpostavljena ekonomska demokracija kot povsem »zasebnolastniška in tržna« alternativa sedanjemu kapitalizmu in raznim socializmom. Takojšnji prehod v drugo fazo ni možen, nujna pa je uvedba vseh oblik delavske participacije. Celotno besedilo knjige