ISKRAEMECO GROUP: ŠTUDIJSKO SREČANJE ČLANOV ZDRUŽENJA SVETOV DELAVCEV SLOVENIJE – Od sveta delavcev za svete delavcev!
Celotno vabilo s programom Vabimo vas, da se nam pridružite na strokovnem srečanju, ki ponuja konkreten vpogled v delovanje sveta delavcev v tehnološko naprednem...
AKADEMIJA O DENARJU IN FINANČNI PISMENOSTI – Odkrijte resnico o denarju, ki vam je do sedaj ostajala skrita – (2 x 2 dni)
PONEDELJEK in TOREK, 16. in 17. marec 2026 , URBAN RING Hotel, Ljubljana ter PONEDELJEK in TOREK, 30. in 31. marec 2026, URBAN RING...
TEHNIKE, TAKTIKE IN PSIHOLOGIJA NAPREDNIH POGAJALSKIH VEŠČIN – Kako obvladati manipulativne taktike — in jih obrniti sebi v prid
Pogajanja niso tekmovanje v argumentih, temveč v razumevanju ljudi, psihološke dinamike in skritih mehanizmov vpliva. Napredna pogajalska izobraževalna delavnica razkriva tehnike, ki jih uporabljajo...
Avtor knjige »Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma« dr. Mato Gostiša se že več kot poldrugo desetletje intenzivno ukvarja s teoretičnim raziskovanjem ekonomske demokracije, kakor tudi s konkretnimi oblikami njenega uveljavljanja v praksi, izsledke svojih raziskovanj pa je zdaj strnil v naslovni knjigi. V knjigi med drugim zelo podrobno predstavi tudi teorijo, prakso in empirične znanstvene študije s področja razvoja različnih sodobnih oblik t. i. organizacijske participacije zaposlenih oziroma »delavske participacije« (sodelovanje pri upravljanju, udeležba pri dobičku, delavsko delničarstvo in druge oblike notranjega lastništva zaposlenih, vključno z delavskim zadružništvom). Celotno besedilo knjige
Ekonomska demokracija v 21 stoletju (iz spremne besede dr. Jožeta Mencingerja): »Avtor realistično ugotavlja, da je ekonomsko demokracijo mogoče doseči le postopno, v dveh fazah. V prvi je treba razvijati poznane oblike sodobne participacije zaposlenih (soupravljanje, udeležbo pri dobičku, notranje lastništvo), v drugi pa spremeniti inštitucije, ki neposredno določajo in vzdržujejo kvazitrg dela in mezdni odnos. To pomeni razširitev definicije kapitala s človeškim, spremembo zdajšnjih podjetij v partnerska podjetja in mezdnih delovnih razmerij v partnerska razmerja med lastniki obeh vrst kapitala, kar naj bi samodejno privedlo tudi do novega modela enakopravnega »korporacijskega soupravljanja« in »soudeležbe« lastnikov obeh vrst kapitala pri poslovnih rezultatih. S tem bo vzpostavljena ekonomska demokracija kot povsem »zasebnolastniška in tržna« alternativa sedanjemu kapitalizmu in raznim socializmom. Takojšnji prehod v drugo fazo ni možen, nujna pa je uvedba vseh oblik delavske participacije. Celotno besedilo knjige