Specializirano izobraževanje, ki ga bo vodila dr. Elizabeta Zirnstein, bo osredotočeno na izmenjavo in analizo najboljših praks sodelovanja zaposlenih pri upravljanju podjetij. Udeleženci boste spoznali konkretne primere iz drugih podjetij, ki dokazujejo, da se z ustreznimi pristopi in inovacijskimi rešitvami da premagati težave, s katerimi se soočajo sveti delavcev pri svojem delovanju.
Program izobraževanja temelji na predhodni analizi aktualnih praks znotraj slovenskih podjetij, kot so jih opisali člani svetov delavcev v individualnih razgovorih s predavateljico; na analizi dostopnih letnih poročil svetov delavcev; na analizi prispevkov številnih predsednikov svetov delavcev o dobrih soupravljalskih praksah, objavljenih v reviji Ekonomska demokracija ter na lastnih opažanjih in dolgoletnih izkušnjah predavateljice. Cilj izobraževanja je krepitev kompetenc delavskih predstavnikov za uspešnejše soupravljanje, ki bodo lahko predstavljene dobre prakse prenesli v svoja delovna okolja. Cilj izobraževanja pa je tudi ponuditi priložnost za izmenjavo izkušenj med udeleženci, morebiti pa tudi za oblikovanje novih inovativnih idej in rešitev.
Pod strokovnim vodstvom dr. Zirnstein, izkušene poznavalke participativnega upravljanja, bomo obravnavali:
– Ključna načela in prakse uspešnega sodelovanja delavcev pri odločanju.
– Primere različnih modelov sodelovanja med vodstvom in zaposlenimi za doseganje skupnih ciljev.
– Inovativne rešitve za premagovanje ovir, ki jih svetom delavcev podstavljajo vodstva podjetij.
Poseben poudarek bomo namenili spodbujanju sodelovanja, gradnji zaupanja ter opolnomočenju svetov delavcev, da zavzamejo proaktivno vlogo pri oblikovanju politik in praks v podjetju. Program bo vključeval interaktivne razprave in priložnosti za izmenjavo izkušenj med udeleženci, kar vam bo omogočilo pridobitev vpogledov, ki jih boste lahko neposredno uporabili v svojem delovnem okolju.