ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  • Sekcija za VZD
  •    

  •    
  •    

Seminarji, posveti, delavnice

  • Domov
  • Seminarji, posveti, delavnice
  • UKRADENI MOŽGANI – Kako nam zasloni reprogramirajo pozornost, odnose in delo

UKRADENI MOŽGANI – Kako nam zasloni reprogramirajo pozornost, odnose in delo

Digitalni pritiski sodobnega življenja ne vplivajo le na našo pozornost, temveč preoblikujejo odnose, komunikacijo, delovno kulturo in psihološko varnost zaposlenih. Mednarodno priznani strokovnjak, dr. Dan Podjed skozi edinstveno kombinacijo antropologije, psihologije in realnih raziskav razkriva, kako zasloni reprogramirajo naše možgane, krepijo individualizem, povečujejo razdrobljenost ekip in ustvarjajo nova psihosocialna tveganja v podjetjih. Izobraževanje ponuja izjemno jasen vpogled v to, kako digitalna preobremenjenost, stalna dosegljivost, nadzor in socialni algoritmi vplivajo na motivacijo, sodelovanje in dobro počutje posameznikov. Udeleženci bodo prejeli konkretne metode za obnovitev pozornosti, vzpostavljanje zdravih meja, zmanjševanje digitalnih mikro-stresorjev ter krepitev skupnosti in zaupanja v organizaciji. Poseben poudarek je namenjen vlogi sveta delavcev kot ključnemu akterju pri oblikovanju varnega in človeku prijaznega digitalnega okolja.

Pričetek

8:30 dopoldne

7. maja, 2026

Predvideni zaključek

3:15 popoldne

7. maja, 2026

Naslov

Dvorana Urban, URBAN RING Hotel Ljubljana, Dolenjska cesta 242c

Prijave in kotizacija

  • Cena za člane ZSDS
    240,00 €
  • Cena za ostale udeležence
    270,00 €
  • Dodatne info. po tel.: 041 749-090 Zgornja cena brez DDV.
PRIJAVA

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



Kontaktni podatki

  •   info@delavska-participacija.com
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo