Glede na zelo pozitivne odzive udeležencev preteklih tovrstnih srečanj, smo tako kot že lansko leto v tem času, tudi letos (seveda z novimi aktualnimi problematikami s področja delovnih razmerij) pripravili posebno izobraževanje v obliki interaktivne diskusije.
Glavni namen tovrstnega izobraževanja je namreč, da vsaj enkrat letno omogočimo udeležencem pridobiti strokovne odgovore na aktualna vprašanja s katerimi se pri svojem delu soočajo v praksi in hkrati izmenjati mnenja ter morebitne dobre prakse tudi z udeleženci iz drugih podjetij