ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  • Sekcija za VZD
  •    

  •    
  •    

Aktivna volilna pravica

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Aktivna volilna pravica

V naši družbi sta doslej delovali dve ločeni enoti. Mesec dni pred volitvami se je odprla še tretja enota, kjer so zaposleni samo delavci za določen čas 6 mesecev. Na volitvah smo izvolili tudi enega predstavnika iz te enote v svet delavcev. Ali je tem delavcem pripadala aktivna volilna pravica čeprav so zaposleni za določen čas in ni šlo za novoustanovljeno družbo?

Po določbi prvega odstavka 12. člena zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) imajo pravico voliti predstavnike v svet delavcev (aktivna volilna pravica) vsi delavci, ki delajo v družbi nepretrgoma najmanj šest mesecev. Za presojo aktivne volilne pravice torej ni bistveno delovno razmerje za določen ali nedoločen čas, ampak trajanje zaposlitve posameznika v družbi do dneva volitev. Vsi delavci, ki so bili do tega dneva v delovnem razmerju najmanj šest mesecev, imajo pravico voliti svoje predstavnike v svet delavcev. Podobno velja tudi za pasivno volilno pravico (pravica biti izvoljen v svet delavcev). Po določbi 13. člena istega zakona imajo namreč pasivno volilno pravico vsi delavci, ki imajo aktivno volilno pravico in so zaposleni v družbi nepretrgoma najmanj 12 mesecev.

 

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Podpora ZSDS predlagani noveli ZSDU-C in predlog za razpustitev Sveta Vlade RS za korporativno upravljanje
februar 18, 2026
PREDLOG NOVELE ZSDU-C vložen v Državni zbor februarja 2026
februar 18, 2026
Stališče do odgovora MGTŠ na pobudo ZSDS za razrešitev podpredsednika Sveta Vlade RS za korporativno upravljanje Gorazda Podbevška
februar 09, 2026
dr. Valentina Franca – Raziskava o duševnem zdravju zaposlenih v okviru evropskega projekta Incre(m)ental
januar 06, 2026
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
januar 05, 2026

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



Kontaktni podatki

  •   info@delavska-participacija.com
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo