ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Kršitev pravice sveta delavcev do obveščenosti

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Kršitev pravice sveta delavcev do obveščenosti

Svet delavcev je zahteval razna poročila v zvezi s poslovanjem, kot so: poročilo o poslovanju s poslovnimi prostori, oddanimi v najem zunanji stranki, ki bi moralo biti tudi v letnem poročilu; četrtletno in letno poročilo porabe sredstev sveta delavcev; finančno poročilo o pogrebni pomoči (pravilnik je nezakonit) in še nekatere druge poslovne informacije. A delodajalec je gluh za zahteve sveta delavcev. Kako naj svet delavcev ukrepa?

Delodajalec mora obveščati svet delavcev o vseh vprašanjih, ki jih določa ZSDU v 89. členu, na zahtevo sveta delavcev pa mora skladno z isto določbo zakona omogočiti tudi vpogled v dokumentacijo, ki je nujna za obveščenost o teh zadevah. Na podlagi vašega vprašanja sicer težko ocenim ali gre v vseh primerih za omenjeno problematiko iz ZSDU, vendar pa, vsaj pri nekaterih, zagotovo gre. Svet delavcev ima v tem primeru na razpolago predvsem naslednje pravne poti:

a) Za ukrepanje v teh primerih je prvenstveno pristojna inšpekcija dela, ki lahko izda bodisi t.i. ureditveno odločbo bodisi (kot prekrškovni organ) začne postopek o prekršku. Zato predlagam, da jo svet delavcev nemudoma obvesti o navedenih kršitvah soupravljalskih pravic sveta delavcev in zahteva njeno ukrepanje, zlasti v smislu postopka za prekršek po 107. členu ZSDU.

b) Poleg tega pride v poštev (v najtežjih primerih) tudi ovadba za kaznivo dejanje po 200. členu kazenskega zakonika R Slovenije, ki pravi: “Kdor s kršitvijo predpisov ali splošnih aktov prepreči ali onemogoči delavcem izvrševanje pravic do sodelovanja pri upravljanju ali te pravice zlorabi ali ovira njihovo uresničevanje, se kaznuje z denarno kaznijo ali zaporom do enega leta.”

c) Opozarjam tudi na pravico “veta” (začasnega zadržanja odločitve delodajalca) po 98. členu ZSDU, ki se je lahko posluži svet delavcev, če delodajalec krši dolžnost obveščanja sveta delavcev po 89. in 90. členu ZSDU.

 

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo