ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Mandat in izvolitev predstavnikov delavcev v NS ali UO družbe

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Mandat in izvolitev predstavnikov delavcev v NS ali UO družbe

Avgusta letos je potekel mandat članu nadzornega sveta, ki je predstavnik delavcev, skupščina družbe pa je bila že v mesecu juliju, ko svet delavcev še ni izvolil novega. Ali je glede na določbo 6. odstavka 79. člena zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) za izpopolnitev nadzornega sveta in začetek delovanja novega predstavnika delavcev v tem organu potrebno izvesti še eno skupščino, ki bo verificirala njegov mandat? Kako je z vpisom novega predstavnika delavcev v nadzornem svetu v sodni register?

ZSDU v 6. odstavku 79. člena določa, da predstavnike delavcev, ki so člani nadzornega sveta ali upravnega odbora oziroma njegovih komisij, izvoli in odpokliče svet delavcev in s tem seznani skupščino družbe. Tako izvolitev kot odpoklic predstavnikov delavcev v organih vodenja in nadzora družbe sta torej v izključni pristojnosti sveta delavcev, ki način izvolitve in odpoklica podrobneje določi s svojim poslovnikom (7. odstavek 79. člena ZSDU). To pomeni, da skupščina družbe na izvolitev delavskih predstavnikov v nadzornem svetu nima nikakršnega vpliva in v zvezi s tem tudi ne sprejema nobenih sklepov konstitutivnega značaja (npr. o verifikaciji njihovega mandata), temveč obvestilo o njihovi izvolitvi le »vzame na znanje« kot informacijo. Zato je za samo veljavnost sklepa o izvolitvi in začetek mandata predstavnikov delavcev v nadzornem svetu popolnoma irelevantno kdaj skupščina družbe ustrezno obvestilo sveta delavcev, ki ga mora le-ta sicer vročiti upravi družbe kot upravičenemu sklicatelju skupščine, uvrsti na svoj dnevni red.

Gornjo trditev potrjuje tudi dejstvo, da je po določbi 25. člena Uredbe o vpisu družb in drugih pravnih oseb v sodni register predlogu za vpis spremembe članov nadzornega sveta oz. upravnega odbora, ki so predstavniki delavcev, potrebno priložiti le sklep sveta delavcev o njihovem imenovanju, ne pa tudi ugotovitvenega sklepa skupščine o seznanitvi z njihovo izvolitvijo. Vpis novih članov organov vodenja in nadzora, ki so predstavniki delavcev, je torej mogoče in potrebno opraviti takoj, ko uprava prejme obvestilo sveta delavcev, naslovljeno na skupščino družbe, o njihovi izvolitvi. K takojšnji objavi in prijavi spremembe članov nadzornega sveta v sodni register pa upravo izrecno zavezuje določba 277. člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1).

Na podlagi povedanega lahko novoizvoljeni predstavniki delavcev nastopijo svoj mandat takoj po vročitvi obvestila sveta delavcev o njihovi izvolitvi upravi, zakonu pa je v celoti zadoščeno, če skupščina to obvestilo uvrsti na dnevni red prve naslednje seje. Pa tudi če skupščina omenjenega obvestila sveta delavcev sploh ne obravnava, to na veljavnost izvolitve in začetek delovanja predstavnikov delavcev v nadzornem svetu nima nobenega vpliva.

 

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo