ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Omejena možnost izpodbijanja volitev

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Omejena možnost izpodbijanja volitev

Pred 10 dnevi smo imeli volitve za nov svet delavcev. Skladno s poslovnikom »delavci družbe glasujejo na volitvah o kandidatih iz svoje organizacijske enote« (na zadnjih volitvah smo imeli 3 organizacijske enote). Za nove volitve pa je svet delavcev sprejel sklep, da kandidati sicer kandirajo vsak v svoji organizacijski enoti, volitve pa se izvedejo tako, da vsak volilni upravičenec voli vse kandidate, torej iz vseh organizacijskih enot, kar ima seveda lahko bistvene posledice za izid volitev.

Glede na to, da je to v neskladju z veljavnim poslovnikom, nas zanima, ali je izid takih volitev legitimen? Ali lahko in kako posameznik doseže kasnejšo razveljavitev? Kako uveljaviti odgovornost prejšnjega sveta delavcev za navedene nezakonitosti? Kaj predlagate, glede na to, da se nekateri izmed kandidatov čutijo prizadeti?

Nesporno je, da je bil z opisanim postopkom volitev članov novega sveta delavcev kršen veljavni poslovnik sveta delavcev, kar bi utegnilo predstavljati utemeljen razlog za razveljavitev volitev. Ni pa to nujno, kajti možno je, da bi se sodišče v danem primeru postavilo na stališče, da je bil s sklepom sveta delavcev o drugačnem načinu izvedbe volitev kot ga predpisuje poslovnik, v bistvu spremenjen poslovnik in tega ne bi štelo kot bistvene kršitve volilnega postopka. Tudi spremembe in dopolnitve poslovnika namreč svet delavcev sprejema v obliki svojega sklepa, za sprejem katerega običajno niti ni predvidena kaka kvalificirana večina.

Kakorkoli že, pa je v danem primeru (glede na to, da so bile volitve pred 10 dnevi) že potekel prekluzivni rok za morebitno izpodbijanje volitev, ki ga določa prvi odstavek 53. člena ZSDU. Ta se namreč glasi: »V primeru bistvenih kršitev postopka volitev, ki so ali bi lahko vplivale na zakonitost in pravilnost volitev, predlagatelji in kandidati za člane sveta delavcev lahko zahtevajo v osmih dneh na pristojnem sodišču razveljavitev volitev.«

Iz citirane zakonske določbe je torej razvidno, da lahko razveljavitev volitev zahtevajo samo predlagatelji in kandidati za člane sveta delavcev, in sicer najkasneje v roku 8 dni. V nasprotnem se volitve kljub morebitnim nepravilnostim v volilnem postopku štejejo kot veljavne.

Glede na to, da izvedenih volitev ni več mogoče razveljaviti, predlagam, da novi svet delavcev sedanje nezakonito stanje (neskladnost med določili poslovnika sveta delavcev in dejanskim načinom izvedbe volitev) vsaj naknadno sanira na ta način, da ustrezno spremeni poslovnik in ga uskladi s sklepom, na podlagi katerega so bile izvedene volitve. Tudi tak način izvedbe volitev je namreč pravno dopusten in ni v neskladju z ZSDU, če se svet delavcev zanj odloči.

Kar zadeva morebitno odgovornost članov prejšnjega sveta delavcev zaradi nepravilnosti v postopku volitev za nov svet delavcev, pa jo bo brez dvoma težko realizirati v praksi. Za uveljavljanje morebitne odškodninske odgovornosti ni nikakršnih pogojev, odpoklic kot edina sankcija za neustrezno opravljanje soupravljalskih funkcij pa zaradi prenehanja mandata ne pride več v poštev.

Za kakršnokoli učinkovito ukrepanje v smislu odprave ugotovljenih nepravilnosti je torej zaradi poteka zakonsko predpisanih rokov prepozno. Predlagatelji in kandidati za člane sveta delavcev, ki se čutijo tako ali drugače prizadeti, bi morali pač pravočasno ukrepati, za kar zakon sicer daje dovolj možnosti že tekom samega postopka (glej določbe 31., 32. in 33. člen ZSDU), poleg tega pa, kot rečeno, tudi še po končanih volitvah (53. člen ZSDU). Vendar pa je možnost uporabe teh ukrepov po zakonu vezana na določene roke, ki so prekluzivnega značaja, kar pomeni, da ukrepanje po preteku teh rokov ni več možno.

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo