ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  • Sekcija za VZD
  •    

  •    
  •    

Pristojnosti sveta delavcev glede vzdrževanja počitniških zmogljivosti

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Pristojnosti sveta delavcev glede vzdrževanja počitniških zmogljivosti

Dogaja se, da se počitniški objekti ne vzdržujejo, zaradi česar po določenem času pride do stanja, ko niso več zanimivi, takrat pa se potem prodajajo pod ceno. Seveda je ob prodaji skladno z določbo 95. člena ZSDU potrebno soglasje SD. Zanima nas, ali je dolžan delodajalec vzdrževati objekte v takšnem stanju, da je zagotovljena njihova normalna uporaba? Ali lahko SD v nasprotnem primeru zahteva, da se objekti obnovijo oz. postavijo v stanje normalne uporabnosti? Kakšne so na splošno pristojnosti sveta delavcev glede teh vprašanj?

V zvezi s postavljenim vprašanjem je treba ločiti med nalogami oziroma funkcijami in pristojnostmi sveta delavcev. V konkretnem primeru to pomeni naslednje:

Svet delavcev ima po zakonu »pristojnost« soodločati – to je podati (ali zavrniti) svoje soglasje k predlagani odločitvi – o prodaji oziroma drugačni obliki razpolaganja s počitniškimi zmogljivostmi, pri čemer je ta pristojnost podprta tudi s sankcijo ničnosti odločitve delodajalca, če svet delavcev soglasje zavrne. Vendar pa pojem »razpolaganje« s počitniškimi zmogljivostmi ne vključuje tudi njihovega vzdrževanja. Po zakonu torej svet delavcev v zvezi z vzdrževanjem počitniških zmogljivosti nima neposredno nobenih pristojnosti. Povsem nekaj drugega pa je vprašanje, ali je skrb za ustrezno vzdrževanje tovrstnih objektov lahko ena izmed splošnih »nalog oziroma funkcij« sveta delavcev.

Odgovor na to vprašanje pa je seveda absolutno pozitiven in izhaja tako iz splošne vloge sveta delavcev, da »predlaga ukrepe, ki so v korist delavcev« (87. člen), kakor tudi da deluje v interesu podjetja, pri čemer ima v ta namen pravico dajati takšne ali drugačne iniciative vodstvu družbe. In v okvir te vloge vsekakor sodi tudi skrbno gospodarjenje s počitniškimi zmogljivostmi, ki so del sredstev podjetja, hkrati pa namenjena neposrednemu zadovoljevanju konkretnih interesov zaposlenih. V tem okviru lahko naslavlja na delodajalca tudi določene pobude in zahteve.

Morebitna zahteva sveta delavcev po vzdrževanju in ustrezni obnovi počitniških zmogljivosti je torej povsem v skladu z njegovo splošno vlogo, vendar pa takšna zahteva ni neposredno podprta tudi z ustreznimi zakonskimi sankcijami (npr. ničnost morebitne odločitve delodajalca, pravica »veta« ipd.), ki bi jo lahko uporabil v primeru, če delodajalec njegove zahteve ne upošteva. Gre torej za nalogo, ne pa za pristojnost sveta delavcev (o čemerkoli odločati v tej zvezi). V vsakem primeru pa je lahko takšna zahteva podlaga za zavrnitev soglasja s strani sveta delavcev glede prodaje posameznih objektov, če svet delavcev oceni, da bi bili prodani »pod ceno«, kolikor ne bi bili pred prodajo ustrezno obnovljeni.

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

ZSDS v okviru kampanje »Upravljanje zaposlenih z umetno inteligenco« objavlja ključne usmeritve za svete delavcev
maj 27, 2025
Spletni seminar 28.5.2025 – »Preprečevanje poklicnega raka«
maj 08, 2025
Vabilo na spletni seminar – »Ključni dejavniki za učinkovito upravljanje varnosti in zdravja pri delu v EU in Sloveniji«
april 25, 2025
Sekcija ZSDS za VZD – Sprejem temeljnih programskih dokumentov
april 18, 2025
28. april je svetovni dan varnosti in zdravja pri delu
april 08, 2025

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



Kontaktni podatki

  •   info@delavska-participacija.com
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo