ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Razpis volitev za nov svet delavcev

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Razpis volitev za nov svet delavcev

Določba 16. člena zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (ZSDU) pravi, da mora svet delavcev objaviti sklep o razpisu volitev največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe članov sveta delavcev. Kakšen je postopek razpisa volitev za svet delavcev, če sedanji svet delavcev ne spoštuje najkrajšega roka za razpis volitev?

Po določilih ZSDU je za razpis volitev v novi svet delavcev pristojen izključno (sedanji) svet delavcev. Le v novoustanovljeni družbi volitve razpiše zbor delavcev hkrati s sklepom o oblikovanju (prvega) sveta delavcev.

To pomeni, da tudi v primeru, če svet delavcev to svojo dolžnosti zanemari, do preteka njegovega mandata volitev za novi svet delavcev ne more razpisati noben drug organ v družbi. Šele po preteku njegovega mandata bi v bistvu nastopila situacija, ko bi družba ostala brez sveta delavcev kot edinega za razpis volitev pristojnega organa in bi bilo mogoče v ta namen sklicati zbor delavcev po analogiji z določili o razpisu volitev v novoustanovljeni družbi. Pripomniti pa velja, da je ignoriranje dolžnosti razpisa novih volitev v predpisanem roku vsekakor lahko utemeljen razlog za odpoklic najodgovornejših članov, predvsem predsednika sveta delavcev.

Drugače pa ima po našem mnenju svet delavcev, ki je zamudil 60 dnevni rok iz 1. odst. 16. člena ZSDU, še naprej pravico (in dolžnost) razpisati volitve tudi kasneje, vse do izteka svojega mandata. Menimo namreč, da ta rok ni prekluzivnega značaja, ampak je določen le v interesu zagotavljanja nepretrgane kontinuitete v delovanju delavskih predstavništev v družbi, to je v interesu izogibanja t. i. soupravljalskemu vakuumu (družba je določen čas brez sveta delavcev), do katerega lahko pride, če so volitve za novi svet dalavcev izvedene šele po izteku mandata prejšnjemu. Tako je 60 dnevni rok tudi izračunan (novi svet delavcev naj bi bil izvoljen vsaj 15 dni pred iztekom mandata prejšnjemu, za izvedbo volilnih opravil, upoštevaje 21 dnevni rok za kandidiranje ter 3 dnevne roke za morebitno dopolnjevanje predlogov kandidatov ter 8 dnevne pritožbene roke, pa je potrebno minimalno 45 dni).

Če torej svet delavcev zamudi 60 dnevni rok za razpis volitev, s tem tvega nastanek t. i. soupravljalskega vakuuma, za kar je lahko tudi odgovoren, ni pa to razlog za morebitno neveljavnost kasneje (vendar še v času trajanja njegovega mandata) razpisanih volitev.

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo