ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Ukrepanje sveta delavcev v primeru nezakonite prodaje počitniških zmogljivosti

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Ukrepanje sveta delavcev v primeru nezakonite prodaje počitniških zmogljivosti

Na kakšen način naj reagira svet delavcev, če uprava družbe mimo soglasja sveta delavcev ali celo kljub izrecni zavrnitvi njegovega soglasja proda počitniške zmogljivosti, ki so jih zaposleni v preteklosti kupili oziroma zgradili z odrekanjem delu svojih plač?

K vsaki odločitvi o razpolaganju s počitniškimi zmogljivostmi, zlasti pa o njihovi morebitni prodaji, mora delodajalec po določbi 95. člena ZSDU pridobiti predhodno soglasje sveta delavcev. Če svet delavcev v osmih dneh zavrne svoje soglasje, delodajalec skladno z določbo 97. člena istega zakona ne sme sprejeti nameravane odločitve.

Kolikor delodajalec torej nameravane odločitve o prodaji počitniških zmogljivosti ne predloži v soglasje svetu delavcev, gre za kršitev zakona, ki med drugim pomeni tudi prekršek po 17. točki 107. člena ZSDU. Zato lahko svet delavcev v tem smislu zoper upravo poda ustrezno prijavo inšpekciji za delo za prekršek. Če pa je uprava kljub izrecni zavrnitvi soglasja s strani sveta delavcev izvedla nameravano prodajo, pa gre za problem težje narave, glede reševanja katerega na žalost še nimamo ustrezne sodne prakse.

Po mojem mnenju gre v takšnem primeru za ničnost (absolutno neveljavnost) pravnega posla, ki brez predpisanega soglasja sveta delavcev preprosto ne more biti veljavno sklenjen, pri čemer vprašanje morebitne »dobrovernosti« kupca za veljavnost posla ni relevantno. Obvezno soglasje sveta delavcev k takšni odločitvi namreč ni predpisano z internimi akti družbe, ki jih kupec vsekakor ni dolžan poznati, ampak z zakonom. Zato v je danem primeru po mojem mnenju močnejše pravno pravilo »ignorantia iuris nocet« (nepoznavanje prava škoduje oziroma ne opravičuje), tako da kupec ne more upravičeno vztrajati pri veljavnosti prodajne pogodbe.

Vendar pa mora ugotovitev ničnosti takšne prodaje sprejeti sodišče ali drug pristojen organ. V danem primeru je po mojem mnenju za to pristojna arbitraža po ZSDU, ki je tudi sicer pristojna za reševanje vseh sporov med delodajalcem in svetom delavcev. Poskus predhodnega mirnega reševanja tovrstnih sporov (med oblike t.i. mirnega reševanja sporov sodi tudi arbitraža) je namreč po zakonu o delovnih in socialnih sodiščih procesna predpostavka za morebitno sprožitev kolektivnega spora pred tem sodiščem. Šele če arbitražno reševanje spora ni uspešno, je namreč izpolnjen pogoj za sprožitev sodnega spora. Določbi 1. in 2. odstavka 23. člena omenjenega zakona se glasita:

»(1) Kadar je z zakonom ali s kolektivno pogodbo določen obvezen postopek za mirno rešitev spora, je tožba dopustna pod pogojem, da je bil postopek predhodno začet, pa ni bil uspešen.

(2) Šteje se, da postopek ni bil uspešen, če med strankama ni bil dosežen sporazum v 30 dneh od začetka postopka za mirno rešitev spora.«

Zato predlagam, da svet delavcev takoj sproži arbitražni postopek skladno z določbo 102. člena ZSDU in predlaga ugotovitev ničnosti izvedene prodaje počitniških kapacitet z vsemi ustreznimi pravnimi posledicami. Arbitražna odločba pa je, kot vemo, izvršljiva.

V vsakem primeru pa naj svet delavcev o očitni kršitvi zakona, povzročeni z nezakonito prodajo počitniških zmogljivosti, obvesti nadzorni svet družbe z zahtevo po ustreznem ukrepanju. Nadzorni svet je namreč dolžan nadzorovati zakonitost poslovanja družbe in je v danem primeru dolžan tudi ukrepati, in sicer tako v smislu odprave pravnih posledic protipravno odtujenega premoženja družbe, kakor tudi v smislu uveljavljanja (poslovodne ali/in odškodninske) odgovornosti uprave.

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo