ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Stroški izobraževanja članov sveta delavcev

  • Domov
  • Koristne informacije
  • Zbirka vprašanj in odgovorov iz prakse za prakso
  • Stroški izobraževanja članov sveta delavcev

Ali 63. člen ZSDU zagotavlja članom sveta delavcev tudi plačilo udeležbe na seminarju, ne samo pravico do 40 plačanih ur letno za izobraževanje?

Določba 1. odstavka 63. člena ZSDU pravi: »Člani sveta delavcev imajo pravico do treh plačanih ur na mesec za posvetovanje z delavci in pravico do 40 plačanih ur na leto za izobraževanje, potrebno za učinkovito delo sveta delavcev.« Dejstvo je torej, da gramatikalna razlaga te določbe res lahko pripelje do sklepa, da je delodajalec dolžan članom sveta delavcev zagotoviti le plačane ure za čas izobraževanja, ne pa tudi stroškov izobraževanja (kotizacije, potni stroški). Vendar pa seveda takšna razlaga ni sprejemljiva, kajti treba je upoštevati načelo »lex semper intendit, quod convenit rationi« (zakon vedno namerava tisto, kar ustreza razumnemu preudarku).

Vsekakor ne more biti razumno morebitno pričakovanje, da se bodo člani svetov delavcev izobraževali za opravljanje soupravljalskih funkcij, če si bodo morali sami plačevati stroške takšnega izobraževanja. Zato je mogoče omenjeno zakonsko določbo razlagati le tako, da zakon zagotavlja članom svetov delavcev potrebno izobraževanje (v obsegu najmanj 40 ur letno) kot pravico. To pravico pa je seveda mogoče realizirati le pod pogojem, da poleg plačanih delovnih ur delodajalec krije tudi stroške tega izobraževanja. Morebitna drugačna razlaga sporne zakonske določbe bi bila brez dvoma v nasprotju z njenim temeljnim namenom.

Stroški za izobraževanje članov sveta delavcev torej po logiki stvari sodijo med. t.i. nujne stroške za delo sveta delavcev po določbi 1. odstavku 65. člena ZSDu, čeprav jih zakon tam posebej ne omenja. A ta določba vsebuje tudi besedico “najmanj”, kar pomeni, da tovrstni stroški v njej niso našteti taksativno. Torej je ob smiselni razlagi te določbe med omenjene stroške treba šteti tudi stroške izobraževanj v obsegu, ki ga zakon določa kot “pravico” članov sveta delavcev.

Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo