ŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijoŠCID- Študijski center za industrijsko demokracijo
  • Domov
  • Aktualno
    • Splošne aktualnosti
    • Informacije, ukrepi in priporočila – COVID-19
    • Praktične izkušnje svetov delavcev – COVID-19
  • Izobraževanja
    • Izobraževanja, posveti, delavnice
    • Certifikat ZSDS
    • Izobraževanje posebej za vaše podjetje
  • Vprašanja in odgovori
    • Splošna vprašanja
    • Volitve sveta delavcev
    • Organiziranost in pogoji za delo sveta delavcev
    • Izvajanje participacijskih pristojnosti sveta delavcev
    • Svet delavcev kapitalsko povezanih družb
    • Predstavniki delavcev v organih družbe
  • Stroka
    • Koristne informacije
    • Priporočila združenja
    • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Beremo za vas
  • Naša založba
    • Revija Ekonomska demokracija
      • Splošno o reviji / naročilnica
      • Arhiv revij Ekonomska demokracija v PDF obliki
      • Strokovni članki iz revije Ekonomska demokracija
    • Knjige
      • Ekonomska demokracija v 21. stoletju
      • Teorija ekonomske demokracije kot nove sistemske paradigme kapitalizma
      • Participativni management
      • Perspektive razvoja sistema industrijske demokracije
    • Priročniki
      • Splošni priročnik za delavsko soupravljanje
      • Vsebina in priprava programa dela svetov delavcev
      • S sodelovanjem do zaupanja in uspešnega poslovanja
  • O nas
    • Kdo smo
    • Včlanitev v združenje
    • Kontakt
  • Za člane
    • Uporabna strokovna gradiva
    • Gradiva za certifikat ZSDS
    • Vzorci splošnih in drugih aktov
    • Interne informacije in pobude združenja
  • Članski forum
    • Članski forum za izmenjavo soupravljalskih izkušenj in dobrih praks
  •    

  •    
  •    

Ocena delovnega mesta na domu z vidika VZD



Ta tema vsebuje 1 odgovor, ima 1 glas, in jo je nazadnje posodobil/a  Borut Jereb 1 teden, 6 dni nazaj.

Prikaz 2 prispevkov - od 1 do 2 (od skupno 2)
  • Avtor
    Prispevki
  • 7. marca, 2023 ob 2:44 pop #14030 Odgovor

    Mirko Slosar – Luka Koper, d.d.

    Pozdravljeni,

    po dolgem usklajevanju Pravilnika o delu na domu smo se zataknili pri vprašanju glede ocene primernosti delovnega mesta na domu. Predsednik uprave vztraja, da mora pooblaščenec za VZD pregledati vsako delovno mesto na domu. Sam sem informativno pridobil (ustno) pravno mnenje, da je dovolj kratko izobraževanje zaposlenega o ocenjevanju ustreznosti delovnega mesta kateremu sledi »izjava o usposobljenosti ocenjevanja pisarniškega delovnega mesta« in v primeru dela na domu, izjava o ustreznosti delovnega mesta na domu. Te dve izjavi naj bi zadostovali. Obisk pooblaščenca za VZD na domu pa bi bil le v primeru izrednih okoliščin (poškodba pri delu) ali na zahtevo zaposlenega na domu.

    Zanimajo me vaše prakse oz. kako imate urejeno glede ocene primernosti delovnega mesta na domu.

    Hvala za odgovore.

    Mirko Slosar, predsednik Sveta delavcev Luka Koper, d.d.

    8. marca, 2023 ob 6:08 dop #14033 Odgovor

    Borut Jereb

    Pozdravljeni.
    Pri nas vsi, ki delamo od doma po pravilniku nismo imeli nobenega posebnega izobraževanja glede tega, če delaš od doma, saj smo o tem poučeni in delamo interno preverjanje že za delovno mesto v podjetju. Kar se pa tiče preglede ustreznosti delovnega mesta doma smo se dogovorili s pooblaščencem VZD, da mu enostavno pošljemo (slikamo) domačo pisarno in nam potem potrdi ali je mesto ustrezno ali je potrebno kaj doplniti. Zahtevane pa so osnovne stvari, ki so se morale videti na sliki kot so to ustrezna miza, stol, razsvetlava ter prva pomoč (lahko zastarela avtomobilska) in aparat za gašenje požara (takšen ali drugačen). V glavnem nismo komplicirali. V pravilniku imamo pa tudi zapisano, da lahko pooblaščenec tudi osebno pride na dom, kar pa se do sedaj ni zgodilo (pravilnik imamo od junija 2020).

    Lep pozdrav. Borut Jereb

  • Avtor
    Prispevki
Prikaz 2 prispevkov - od 1 do 2 (od skupno 2)
Odgovori na: Ocena delovnega mesta na domu z vidika VZD
Vaši podatki:




Iskalnik po spletni strani

Zadnje objave

Šikaniranje delavskih predstavnikov: Dodatna prijava kršitev na IRSD in pobuda za uvedbo postopka o prekršku
marec 17, 2023
Izšla je nova številka revije Ekonomska demokracija
marec 06, 2023
Javni poziv ZSDS: Ne zgledujte se po Svetu delavcev Save Turizma!
marec 02, 2023
Delavski predstavniki in poslovne finance: Računovodstvo niso finance, tako kot dobiček ni denar
februar 20, 2023
Nova tema na članskem forumu ZSDS: “Vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju”
januar 30, 2023

Objave po kategorijah

  • Članski forum
  • Informacije, ukrepi in priporočila v zvezi s pojavom Koronavirusa COVID-19
  • Izobraževanja
  • Praktične izkušnje svetov delavcev pri delovanju v kriznih razmerah epidemije koronavirusa
  • Revija ekonomska demokracija
  • Splošne aktualnosti
  • Splošno
  • Strokovni članki
  • Vprašanja in odgovori iz prakse za prakso

Revija Ekonomska demokracija

Knjige in priročniki

Naročite se na obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.



S prijavo na e-novice se strinjate s pogoji uporabe.

Kontaktni podatki

  •   [email protected]
  •   + 386 (04) 231 44 70
  •   Bavdkova ulica 50, 4000 Kranj

Stroka

  • Koristne informacije
  • Strokovni članki
  • Naša založba

Ponudba

  • Izobraževanja
  • Certifikat ZSDS
  • Izobraževanja za podjetje
  • Revija Ekonomska demokracija

O nas

  • Kdo smo
  • Kontakt

LANGUAGE

  • English

© 2019 ŠCID

  • Pravno obvestilo

Vstavi/uredi povezavo

Vnesite URL

Ali se povežite na obstoječo vsebino

    Iskani izraz ni določen. Prikazani so nedavni elementi. Poišči ali uporabi tipki s puščicama gor in dol za izbiro elementa.